L’atur al Maresme continua estant molt feminitzat

De mitjana, tenen més estudis, estan més formades que no pas els homes, però l’atur, al Maresme, continua sent molt feminitzat. En un mes de març, que tradicionalment es tenyeix de lila, en el marc dels actes del Dia de la Dona, hem volgut conèixer com són els perfils laborals i professionals de les dones de la nostra comarca.

D’entrada, i segons l’informe que ha elaborat l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme, constatem que a la nostra comarca hi ha més dones que homes, 239.906 per 232.666 homes.

Amb una gran esperança de vida. Al Maresme tenim 148 dones centenàries per 19 homes. I és que elles, de mitjana, viuen 86,24 anys, sis anys més de vida que no pas els homes. Dades comarcals, per cert, pràcticament clavades a la mitjana catalana.

Amb l’estudi que estem fullejant observem que les maresmenques tenen un percentatge sensiblement més alt d’estudis superiors que no pas els homes. És a dir, estan, en general, més formades. Un 36,9% per a elles en contraposició a un 32,2% d’ells.

Curiosament, però, aquesta superioritat no es trasllada, directament, en l’àmbit laboral. Així, només el 4% d’empreses de la nostra comarca tenen, com a mínim, una dona directiva. Molt lluny del global de Catalunya en el qual una de 4 empreses tenen, com a mínim, una dona ocupant plaça de directiva.

En el que sí que, per desgràcia, les dones són majoria és en la desocupació. Ara mateix, 11.793 maresmenques, el 57,4% de les persones inscrites a les oficines d’ocupació de la comarca, es troben sense feina. Dada que es reflecteix en la taxa d’atur al Maresme. La femenina és del 10,8% mentre que la masculina, sensiblement més baixa, la trobem en un 7,7%. A més, i per feines, l’ocupació és més precària entre les dones que no pas entre els homes ja que elles acumulen un major percentatge de contractacions temporals i, a més, a temps parcial.

Seguint amb aquesta radiografia, en el marc del 8 de març, Dia Internacional de les Dones, ens hem fixat en l’administració. Veiem com al Maresme hi ha 10 alcaldesses en els 30 ajuntaments de la nostra comarca, xifra superior a la mitjana catalana, en la quan les dones que tenen la vara de batllia representen el 21% dels consistoris catalans.

Això sí, i per concloure aquest informe, cal remarcar que la bretxa salarial de gènere segueix ben vigent. Les dones cobren, a igual feina, 6.000 euros anuals menys que no pas els homes, un 19,9% menys.